为精准掌握员工心理动态，切实筑牢心理风险防线，10月27日，yl7703永利在四楼党员活动室召开员工心理异常情况研判会。公司党总支书记王春生、学管办主任郑玉凡及各班辅导员参加会议。会议由副经理杨晨主持。

王春生强调，辅导员应主动加强与员工的沟通交流，及时掌握员工心理状态；针对存在严重心理危机的员工，需重点关注并严格落实“一生一档”制度，切实做好跟踪管理与记录工作。同时，辅导员们还应注重提升自身沟通技巧，进一步强化心理问题的预防工作。

郑玉凡结合员工心理普查结果，对近期员工心理问题相关工作情况进行通报。

各班辅导员集中反映了家校协同推进、心理问题及时干预等方面的现实挑战，同时一致表示，将持续密切关注员工心理动态，全力把心理健康教育工作做细做实，为员工健康成长筑牢坚实防线。

本次研判会的召开，进一步提高了公司对员工心理健康工作的重视程度，明确了后续工作方向，为改善员工心理情况，营造健康心理环境打下坚实基础。